新年伊始，如何围绕公司的战略目标统一思想，凝心聚力，为完成“关键之年”的各项任务目标而努力奋斗，是公司党建工作的主线。近日，公司分管党工团工作的刘云昌总监到中南分公司和武山武山项目部，就开好基层民主生活会展开调研，力求将公司党委的重要部署着实落地。

今年春节过后的2月13日，公司党委颁发了“关于召开‘使命与责任’为主题的三级领导班子民主生活会的通知”，旨在通过“学理论，强意识，求作为”，以目标为导向，以存在问题为切入点分析主观能动原因，强化使命和责任意识，促进问题整改，全面完成年度计划，全面推动公司战略发展。

民主生活会能否开出质量、开出成效，基层两级党组织非常重要。因此，2月28日，公司刘云昌总监在中南分公司党总支书记许志强的陪同下莅临武山项目部视察指导工作，分别召开部分员工座谈会，就如何认清形势与任务，紧扣工作实际，围绕存在问题开好分公司、项目部两级班子的民主生活会展开调研，征求意见。

在员工大会上，刘总围绕公司“三步走”战略、“两个市场”、“五大板块”等具体内容给大家进行深入浅出的宣贯；在座谈会上，他采取问答的方式，就企业发展中遇到的热点、难点问题，听取员工意见。以此为引，他从项目部实际出发，详细讲解如何更好地贯彻落实公司年会精神、要求和举措，为项目部员工坚定信心、统一思想，进行了打气鼓劲，使大家对公司的发展战略及宏大愿景有了更深刻的理解，激发了每位员工的工作热情，对项目部的安全生产起到了积极的促进作用。

3月1日上午，刘总在中南分公司机关主持召开了“评先表彰管理办法修订暨民主生活动员会”。会上集中讨论了拟修订的公司评先办法，听取并收集了大家的意见和建议。随后，他紧紧围绕着企业发展主题，指导分公司党总支如何开好具有金诚信特色的民主生活会。他特别强调，民主生活会要以目标为导向，以问题为切入点，深入分析存在的主客观问题，突出解决存在的主观问题，强化意识、坚定自信，坚决维护公司的利益、形象、权威，把各项决策落实到具体的工作之中，促进问题整改，以全面完成年度任务推动公司发展。

组织开好中南分公司民主生活会，对于激发员工主观能动性，增强团队创造力、凝聚力和战斗力具有十分积极的作用。分公司党总支根据公司党委的通知精神和要求，结合分公司实际，认真落实总经理办公会工作任务，于2月底下发了“关于组织召开民主生活会的通知”、“中南分公司民主生活会实施方案”等文件，督导各单位开出高效优质的民主生活会。

山再高，往上攀总能登顶；路再长，走下去定能到达。新的一年，中南分公司各级党组织决心以开好高质量的民主生活会为党建工作抓手，牢记使命、同心奋进、落实责任、勇于担当，扎实学理论、持续强意识、主动求作为，做金诚信的追梦人，与金诚信同拼搏、同奋进，共生共荣。（徐军利 宋威）