4月16日下午，按照公司党委和中南分公司党总支的要求，大冶项目部班子成员齐聚会议室召开以“使命与责任”为主题的民主生活会。中南分公司副总经理洪静到现场进行督导。

会议伊始，项目部班子成员学习了“习近平在民营企业座谈会上的讲话”、公司党委“关于召开‘使命与责任’为主题公司三级领导班子成员民主生活会的通知”、公司“关于加强中高层管理人员廉洁自律、勤勉敬业、公正履职的意见”等文件，明确了召开民主生活会的必要性，并提出进行批评与自我批评要直面问题，坦率沟通的原则。

在班子层的自我批评和相互批评中，各位成员谈问题毫不含糊，摆不足毫不避讳，相互批评中一针见血，查摆出班子成员间工作沟通不畅、管理技巧缺乏、管理手段偏弱、宏观把控不足、人才培养不够、管理重心偏移、执行力不强等较为集中的问题。

针对大家提出的问题，项目部经理林章锋表示，通过自我批评与互相提建议，可以看出我们都存在着很多缺点。民主生活会的召开使我们将这些缺点提到台面上来，就是要提醒大家矫正自己，弥补不足。我们一定要将自身存在的问题进行认真梳理，限期改正，提升自己。只有不断优化自身，才能够在项目部的管理和发展上不断取得新的进步。

中南分公司副总经理、督导员洪静全程参与民主生活会后，就大冶项目部的工作提出了三点建议：一是加强规划和目标执行；二是在细节工作上要更加严谨；三是打造团队激情，提高活跃度，成就一个健康、积极、阳光的项目部。他同时对提高民主生活会质量提出要求，认为民主生活会也是一个学习的过程，它在不同层面召开，给了每个人不同的感受与帮助，最终目的是促进每个人的成长。要知道针尖是磨出来的，希望大家在今后的工作和学习中，不断磨砺和锻炼自己、转变自己、战胜自己、成就自己。（黄小林）