为推行无轨设备运维一体化工作方法、提升现场解决实际问题的能力、促进青年无轨设备运维技工的快速成长，5月13日上午，2019年“第一期无轨设备运维技能提高班”在庐江项目部顺利开班。

随着公司“矿业管理升级”思路的推行，“大型化、机械化、智能化”工作理念进一步被大家认可、推崇，同时也对公司现行无轨设备运维一体化工作方法提出了更高的要求。公司领导认为，所有的战略、管理措施最终都将落脚到人。建设一支拥有现代设备管理理念、具备高超运维技能的无轨设备运维技工队伍，是推行“矿业管理升级”，实现项目部“大型化、机械化、智能化”作业方式的基础与保障。为此，公司决定从今年起，逐步举办各类技能人才的提高班，加快青年员工的培养和金诚信机械化作业“铁军”的打造。

本期培训班由人力资源中心主办，中南分公司庐江项目部协办。经过基层单位慎重推荐与严格筛选，共有17名来自于国内13个项目部和湖北大修厂的青年无轨运维技工参加。本期培训班历时4周，学员将接受军训、企业文化、无轨设备运行原理和运维一体化技能实训等科目的理论学习与实操训练。期末经过理论考试和现场操作技能鉴定，成绩合格，方准予毕业。学员成绩将成为未来技术等级评定的主要依据。

按照公司的计划，“无轨设备运维技能提高班”还将在国内其他无轨化程度高的项目部开展。以此为基础，逐渐建设一支懂技术、会操作的无轨运维技工队伍，为公司战略目标的实现奠定技工人力资源基础。（苏峰 代天云）