“周四小课堂”助力大冶项目部加速员工赋能

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“周四小课堂”助力大冶项目部加速员工赋能

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为激发技术服务人员的学习热情,有效提升其业务素养,大冶项目部技术室持续组织开展“周四小课堂”活动,探索员工成才成长新路径。

据了解,周四小课堂从去年下半年开始设立,于每周四下午3点准时开课,时长1小时以上。课程以科技成果、工程设计、技术生产管理、专业课等多方面知识培训为主,辅以职业生涯规划、技术难题讨论、工作经验分享等多方面内容。部室成员轮流担任主持人或老师,不限课题,自由开讲。

小课堂活动有效提升了部室员工在专利编制、论文编写、项目管理、合同招投标、爆破布孔、工程设计等方面的专业知识,激发了项目部的创新活力。

自小课堂开课以来,大冶项目部技术室成果不断,新增中深孔排位放线仪发明专利1件,发表充填接顶核心技术论文1篇,推动溜井堵塞处理、掘进超前支护等改革5项。

小课堂活动的开展不仅提升了项目部技术人员的专业知识,还充分调动了他们的学习主动性和工作积极性,也进一步增强了项目部员工间的交流互动,为员工提供了自我展示的舞台。

新的一年里,大冶项目部决定将“周四小课堂”制度持续下去,成为建设学习型、创新型项目部的常态化工作,助力矿业管理4.0推进,推动产业工人队伍建设。(谢顺林)


时间:2022-01-21   访问量:236

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