近日，为了让广大员工更好地学习、掌握公司企业文化知识，进一步发挥企业文化凝心聚力、助推生产经营工作的重要作用，公司党办精心编制了《金诚信企业文化及相关基本知识竞赛题库（2022）》，并下发了《关于开展公司企业文化及相关基本知识线上答题活动的通知》，以“深入掌握企业文化，争做奋进金诚信人”为主题，从5月10日开始组织为期50天的企业文化线上答题积分竞赛活动，在全公司掀起了喜迎公司25周年华诞，学习、传承和弘扬金诚信企业文化的高潮。

为深入推进公司新版企业文化的宣贯落地，巩固企业文化内涵，深植企业文化内核，公司党办以企业传承与发展、企业文化价值理念体系、行业基本知识等内容为基础，编制了包含150道题目的企业文化知识竞赛题库，并积极鼓励各单位结合各自工作实际，通过知识竞赛、演讲、学习会、交流会、培训会、宣传栏宣贯和网络知识竞答等形式，深入学习企业文化，厚植企业文化沃土，积蓄奋进攻坚力量。

从5月10日开始直至6月28日，公司飞书办公平台将每天向海内外全体员工推送10道题目，开展线上企业文化知识有奖答题活动。在各党团总支、直属支部的大力支持和动员发动下，各单位广大员工积极响应，活动第一日就有1126名员工参与。公司高管领导、二级单位负责人、项目部和项目公司负责人等各级管理人员、领导干部第一时间参与答题，为活动的深入开展加油鼓劲，确保活动取得更大实效。

为了贯彻落实好公司党委有关工作要求，南方分（子）公司、北京分公司、湖北金诚信、财务共享中心陆续于近期组织了丰富多彩的企业文化知识测评竞赛活动。

南方分（子）公司机关党团总支及各项目部支部于近日面向全体管理技术人员开展了企业文化核心理念知识测评活动，以笔试的方式，重点考查了管理技术人员对企业愿景、司训、核心价值观等知识的理解和掌握，督促大家深刻领会公司企业文化内涵，并结合自身岗位将企业文化内容作为指导日常工作的重要指南。锡铁山项目部也于近日组织开展了企业文化题库知识竞赛活动，加深员工对公司发展历程、企业文化基本知识等内容的理解。

5月7日，财务共享中心组织了一场精彩而热烈的企业文化知识竞赛活动，这也是中心自成立党支部和团支部以来组织的首次活动，意义非凡。财务共享中心于2021年正式组建成立，有不少员工是新加入公司的年轻员工，对他们来说，积极参加公司党委组织的企业文化知识竞赛活动是一次系统了解金诚信企业文化的难得的机会。此次竞赛活动分为必答和抢答两个环节，中心员工分为四个小组，每组回答必答题10题，抢答题20题，并按照相应的积分赢得分数，比赛最后，排名前六的中心员工分获一、二、三等奖。

在财务共享中心举办竞赛活动的同时，湖北金诚信也以“聚焦企业文化狠落地、助推装备板块加速度、蓄力矿山装备新势能”为主题开展了企业文化知识竞赛活动。比赛开始前，大家以领读和跟读的方式，对公司企业文化知识题库中的150道题目进行了认真学习。湖北金诚信董事长兼总经理朱为好重点讲述了公司发展历史，副总经理孙常盛对湖北金诚信“蚂蚁团队”的精神内涵进行了深入讲解，并要求大家以此次竞赛活动为契机，进一步学习、传承、发扬好金诚信企业文化，以创新、诚信、担当、共赢的精神打好“五五”攻坚仗，为公司实现“五五”战略添砖加瓦。（卢慧颖、罗岁玲、和美玲）