公司高层民主生活会围绕“高质量发展”摆问题明方向

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公司高层民主生活会围绕“高质量发展”摆问题明方向

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11月28日,为期两天的例行总裁办公会刚刚结束,公司高管、党委纪委委员、高级技术管理专家紧接着又以线上、线下相结合的方式,参加到以“在构建新发展格局中实现高质量发展”为主题的民主生活会中。党委书记王先成主持会议并作重要讲话。

民主生活会直奔主题,从王先成书记开始,每位与会者从深入学习领会二十大精神和贯彻落实公司“五五”战略部署的高度,作个人对照检查、开展批评与自我批评,查摆一年多来在思想、学习、工作等方面存在的差距,深入分析问题根源,并提出下一步整改措施。

王先成书记作总结讲话,他说,此次民主生活会既严肃认真又实事求是,达到了统一思想、相互提醒、共同提高、互促共进的目的。

王先成书记指出,在党的二十大胜利闭幕不久,在2022年最后一个月冲刺全年目标的关键时刻,召开这次民主生活会意义重大。党的二十大开启了实现第二个百年奋斗目标的新征程,公司“五五战略”也将迈进第三个年头。二十大报告中提出的“坚持社会主义市场经济改革方向,坚持高水平对外开放,加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”“构建高水平社会主义市场经济体制”“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上”、推动共建“一带一路”高质量发展等一系列新发展理念、新发展思想、新发展方向,都为我们创造了更好的营商环境,让我们更加坚定了“领航智慧矿山,智享绿色发展”战略部署的正确性和实现“三步走”目标的信心。两年前,甚至更早,在系统、全面、深入谋划的基础上,金诚信确立了“五五战略”目标和实施路径,从这两年的实践来看,“五五战略”完全符合金诚信的发展实际和“百年矿业梦”的发展愿景。每个金诚信人,特别是各级管理干部务必要做到深刻认识、深入理解,坚定不移地贯彻执行;务必要提高站位,将企业的发展壮大与员工实现幸福生活紧密结合起来;务必要提升格局,将企业的跨越式前行与实现自身人生理想与价值紧密结合起来。

王先成书记提出以下三点要求:

一是要凝心聚力,朝着实现“五五战略”目标奋勇前进。“五五战略”已近半程,在当前国际形势错综复杂、新冠疫情形势严峻的背景下,我们更需要凝聚起巨大力量,公司各级领导干部、班子成员一定要在这一关键阶段发挥好示范引领、凝心聚力和鼓舞人心的作用。

二是要不断强化干部队伍建设。2023年是“五五战略”承前启后的关键一年,公司全体领导干部、各级班子成员的精诚团结、责任担当尤为关键。公司各级领导干部、班子成员要有强烈的责任感、使命感、危机感、紧迫感,要以快速的反应、坚决的措施、果敢的行动,积极推进各领域工作落地落实,确保各项目标实现。在日常管理工作中,要在悟透“五五战略”内涵实质和认真学习《公司权责制度》的基础上,做到“胆大心细”,充分发挥各层级领导和职能部门的作用,充分展示高级管理人员的领导才能,准确有效地发挥好指挥督导作用,用制度、用有原则但不失灵活的工作方法管好事、用好人、带好团队,凡事先想一步,先迈一步,不断提升实践水平、管理质量与效率,带领广大员工共同推动公司迈入高质量发展轨道。

三是要不断加强企业文化建设。经过25年的积淀和各个阶段的补充、提炼、完善,公司形成了较为成熟的企业文化体系,企业文化已经成为了推动金诚信改革发展、创新提升的文化根基。在“五五战略”闯关夺隘的关键时候,我们更要发挥好企业文化统一思想、凝聚人心的重要作用,要以党建与生产经营“十个结合、十个确保”为指导,进一步加强企业文化与党建各项工作,与人才培训培养和加强人才队伍建设工作的结合。希望大家通过此次民主生活会,回望公司25年创业发展来时路,不忘初心,牢记使命,勇担责任,永葆干事创业的工作热情和奋斗激情,统一思想、统一行动、趁势而上,乘党的二十大强劲东风奋楫再启航,扬公司25年豪情壮志破浪再出发,为奋力实现金诚信“传承矿业梦想,成就百年老店”的发展愿景贡献更大力量。(党办)


时间:2022-12-01   访问量:370

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