8月1日至11日，金诚信2026届高校毕业生入职培训在中国社会科学院密云基地圆满落幕。来自北京大学、中南大学、东北大学、北京科技大学、中国矿业大学（北京）、昆明理工大学、江西理工大学、西南科技大学、河南理工大学、四川外国语大学等国内外知名高校近百名学子参加培训，专业涵盖采矿、选矿、安全、地质、机械、财会、外语、电气等多领域，为金诚信的快速发展注入了新生力量。集团党委书记、董事长王先成，股份公司党委书记、董事长王青海，集团总裁彭怀生亲自授课，以高瞻远瞩的视野和深入浅出的讲解，为新员工描绘行业蓝图，指明职业航向。
薪火相传，文化铸魂。授课中，王先成深情回顾了公司近三十载砥砺奋进的创业历程，以老一辈金诚信人扎根矿山、攻坚克难的生动故事，深刻诠释了企业司训与以“诚信”为基石的企业文化。他寄语新入职高校学子，充分利用公司国际化广阔平台，以锐意进取的闯劲，勇于投身海内外项目一线，快速成长为各专业领域的中坚后备力量。
战略引领，体系赋能。王青海系统阐述了“矿业管理4.0标准化体系”的核心要义、落地路径与实践成效。他强调，企业的基业长青离不开金诚信人的接续奋斗。他勉励青年学子将此次培训作为职业生涯的精彩序章，依托公司完善的人才培养体系，立足岗位、敢于创新，将个人奋斗的“小目标”融入企业发展的“大蓝图”。
彭怀生结合全球矿业市场格局与行业技术前沿趋势，鼓励新员工脚踏实地，深耕实干，在金诚信的国际舞台上闯出一番成绩。
培训期间，其他高管围绕公司“五大板块”，分享了各业务单元的最新成果，重点介绍了公司在智能化矿山、绿色开采等领域取得的阶段性突破。总部各职能中心负责人结合分管领域，围绕标准化全流程运营、数字化落地应用、前沿技术研发及青年人才培养等主题，帮助新员工快速完成角色转换、熟悉岗位职责。
除了专业讲座，本次培训还精心策划了一系列别开生面的拓展活动。“超级有氧鼓”、“舞步棋盘”、“有氧龙舟”、“鼓舞争霸”等趣味团建项目让新员工们在挥洒汗水中拉近距离，在协同中深刻领悟到高效沟通与团队精神的内涵。安全是企业发展的生命线，此次培训还特别设置了消防与医疗应急专项实训。
8月7日，一场由公司党工团联合策划的温馨生日会，为当月过生日的7名新员工送上了惊喜与祝福，让远离家乡的“新金诚信人”深切感受到公司浓厚“家文化”的温情与关怀。（校园招聘工作小组）
