历经了涉滩之险、爬坡之艰、闯关之难、成就之喜，我们又站上了新的历史起点。

这是金诚信满怀25周岁青春朝气的新起点，是金诚信“五五战略”中流击水的新起点，更是我们乘着党的二十大浩荡东风与全国人民向着“第二个百年”目标进军的新起点。

在这样一个重要的历史节点上跨入2023年，让我们格外心潮澎湃、豪情激荡。似乎还没来得及好好品味25年巨大成就的喜悦，还没来得及高举酒杯为“五五”胜利开局而喝彩，新年冲锋号角就已经吹响，时代要求我们“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”！

2023年，是“五五战略”规划的中间年份，是前进路上人到半坡、船到中游、承前启后、不进则退的关键时刻。每一个五年规划都是一个整体，每一个年份都有明确的目标和任务。如果说前面两年是打基础、开新局的话，那中间年份肩负的无疑就是最艰巨的攻坚战役。

站在这样一个特殊的交汇点上，盘点前面两年的成就，公司“两个市场”的产值占比发生了根本变化，“五大板块”的全产业链布局基本形成，矿服与资源“双轮”驱动蓄势待发，前景一片光明，令人备受鼓舞。

诚然，万丈高楼平地起，“罗马城不是一日建成的”。这两年新中标的项目创下新高，信息化、智能化正在成为主要生产方式；资源项目开发建设从勘探、评估，进入到开采、选矿、产品销售等全产业链打造；科技创新从以服务自身项目为重心，到闯荡于广阔市场成为公司产值利润新的增长点；装备制造从维修基地一举变身为研发生产系列先进设备的厂家，产品广泛奔赴国内外矿山；智能化、无人化的铲运机，从实验阶段正式投入实操等等，正是在不断开解新课题、直面新挑战之中，金诚信才保持住了高质量发展势头。

物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知。在艰难的探索中尽量少走弯路、避免错误，最关键还是要保持头脑的清醒、思想的进取、观念的转变。自古至今，人们先进的世界观和方法论的产生，都来源于“道、术、势”的有机辩证统一。所谓“道”，主要指人的思想观念；“术”，是指解决问题的策略方法；“势”，则是面临的内外部形势和发展大趋势。顺应全球发展大势，与时俱进地找到应对新矛盾、新情况的解决方法，再难的问题也会迎刃而解。

我们近年来不懈探索的矿业管理4.0（标准化）建设，正是看准了公司发展战略推进中管理提升和组织变革的恰逢其时。这种变革并非是管理上的另起炉灶，而是集金诚信25年来的管理精华和丰富经验，提炼出每一个工作环节中行之有效的标准。就像公司初创时的工程承包和计件工资这两件原始“法宝”、就像公司壮大阶段“制度规范、计划先行、过程控制、全面激励”的管理“法宝”，今天的矿业管理4.0（标准化）正是从全球矿山管理演变与金诚信25年实践结合中去芜存菁的浓缩提炼。只要我们坚定不移、久久为功地推行落地，就一定能成为我们当前及未来攻坚克难、无往不胜的新“法宝”。

胸怀大局大势，就不惧乱云飞渡；走稳正确道路，就勇于风雨兼程。向着更加光明的未来，金诚信这艘航船必定破浪前行、扬帆远航，以更丰厚的业绩报效国家、报答股东、惠及员工！