作为民营矿山企业，金诚信党建工作始终坚持由党员出资人担任党委书记和各级党政领导交叉任职的组织机制，确保了党建工作有充足的经费保障和强大执行力。公司坚持“支部建在项目”的基本原则，将党建工作直接体现在生产经营一线，让党员在员工中发挥先锋模范作用，探索出了一条具有鲜明特色的企业党建之路。

公司党建主要工作任务为“三建”——建先进企业文化；建一流员工队伍；建和谐企业。

党总支数量：4    党支部数量：12    公司党委数量：1    党员人数：731    （截至2024年5月）

党建工作的“十个结合、十个确保”

一、党建工作与实现公司各项战略目标相结合，确保企业持续健康发展；

二、党建工作与“三级管控”改革相结合，确保计划完成的准确率；

三、党建工作与矿业管理“4.0”推行相结合，确保以高度标准化为基础打造产业工人队伍；

四、党建工作与国际化战略相结合，确保海外各项工作把稳正确航向；

五、党建工作与技术创新相结合，确保公司“技术领先”与“思想领先”的并行优势；

六、党建工作与绩效考核相结合，确保“分权”与“分责”制度的落实；

七、党建工作与安全质量工作相结合，确保企业根本主张的高度放大；

八、党建工作与推行机械化、智能化相结合，确保发展步伐的与时俱进；

九、党建工作与领导班子增强学习相结合，确保领导层的思想意志统一；

十、党建工作与企业文化建设相结合，确保公司发展软实力的不断增强。