冬日的北京，户外寒风萧萧，室内暖意融融。12月11日下午，公司“党群工作沟通协调交流会”在总部第三会议室召开，各党总支、团总支书记、委员代表在分（子）公司、事业部、项目部通过视频会议参加会议，共同总结2019年党群工作亮点，规划来年工作思路。

会议首先由各党总支、团总支负责人就2019年工作开展情况、存在的问题和工作难点，提出2020年工作计划，同时对公司党群工作提出意见和建议等方面进行了汇报和阐述。南方分（子）公司党团总支在学习型组织建设、推动“双文明建设”、重点项目部的后勤标准化建设、职工之家丽江酒店管理等方面的内容，与大家进行了分享；北京分公司党团总支就员工活动组织、员工思想建设、职工学习氛围营造等方面，畅谈了他们的收获与感受；中南分公司党团总支则在加强党团员学习教育与培养、做好新闻宣传报道等方面，介绍了好的做法。

海外事业部近年来党团工作做得有声有色，这次会议由党总支书记、常务副总经理郭大地亲自汇报。他着重介绍了党团组织在推进海外事业部民生、民心、民俗“三大工程”建设等方面所发挥的重要作用。这些实在的工作与措施为进一步增进中赞融合，加强中外员工的思想情感沟通，促进文化交流显示了独特的作为。

在总结分享好经验、好做法的同时，大家也提出了在工作开展中遇到的一些问题，例如怎样深入民主生活会的实施，党团支部建设和积极分子队伍建设方面存在不平衡、不稳定情况，员工参与活动的积极性和对党团认识的欠缺，新时期广大员工多样化需求与党群工作如何更好开展，党群工作对于企业的思想引领、员工队伍建设、企业文化落地的作用如何完全发挥，在日常工作中如何真正发挥广大党员的先锋模范作用等等。

以问题为导向，各单位提出了2020年加强党群工作的思路，表示将按照公司的总体部署和党委的工作要求，围绕生产经营这个中心，有针对性地做好党团组织建设，完善学习型组织建设，加强员工思想政治工作，深化推进企业文化建设，切实凝聚员工力量，调动员工积极性，确实使党群工作成为服务企业发展的组织保障和思想引领，促进企业科学发展。

总部机关会场内各支部书记、委员代表也纷纷表态发言，认为通过这次交流会收获良多，同时更加明确今后开展工作的方向。

会议最后，公司分管党群工作的领导刘云昌同志作总结讲话。他指出，随着公司“两个市场”、“五大板块”发展战略的全面拓展，员工队伍建设、思想建设和企业文化建设已经摆在重要的位置。各单位在2019年围绕着生产经营工作，做了很多细致的工作。但伴随着公司的发展，公司各级党组织如何紧扣公司发展目标凝聚员工力量，组织员工发挥积极作用上，还需要做大量的探索，还需要出台更多有力措施。

他说，习近平总书记一直强调信仰的重要性，指出“人民有信仰，民族有希望，国家有力量。”那么缩小到具体到我们的企业，如果员工有信念、有信心，这个企业一定是有希望。下一步的工作，还要眼睛向内积极发展壮大党群组织的力量，让党员在岗位上、在思想上发挥先锋模范作用，让组织作用进一步增强。要通过积极努力的工作，把优秀的员工、特别是优秀的技术和管理人员吸收到党组织，切实加强党员队伍的学习和培训，提高党员的综合素质，让党员队伍成为引领、推动、促进公司持续健康发展的坚实力量。（许王青 刘珊珊）