肃北项目部扎实开展新员工培训尽快补缺-公司要闻-金诚信矿业管理股份有限公司-官网

根据疫情影响导致部分湖北籍员工不能按时返岗的情况，肃北项目部为了保证生产组织正常进行，新近拓展招聘渠道补充了一批新员工，同时加大培训力度，迅速填补了复产后人力短缺的问题。

针对复工后必须尽快落实的员工数量，项目部按照动员返岗、对外招聘的“两条腿走路”原则，招聘了一批新员工。由于新招聘的员工中有一部分从未接触过矿山作业，对井下环境更加不熟悉，所以尽快完成他们的技能和安全培训就成为当务之急。

项目部管理层非常重视新员工的培训工作，安排相关部室首先从岗位SOP标准作业流程结合员工安全手册开始，让新员工对其岗位工作有基本的了解；再从基本的“生命条款”释义、项目部及业主方日常管理规定等方面逐项进行培训学习。要求各工区严格履行“师带徒”管理，新入职员工必须由老员工为师父带领才可下井作业。新入职员工办完入职手续后，由区域安全员每班在井下进行结合理论的现场培训，帮助新员工能够尽快提高自身的安全意识，保证自我安全。

通过严格、扎实的培训后，相信上岗的新员工必定成为项目部生产组织中的新生力量，为争抢时间完成各项任务提供可靠保证。（赵世云）