近日，为了切实落实密云基地园区垃圾分类管理，北京分公司积极响应北京市政府号召，下发《金诚信密云办公区生活垃圾分类管理制度》，明确工作职责分工并制定分类实施方案。同时，分公司所有工作人员均签订“垃圾分类承诺书”，为更好地实现垃圾分类贡献一份力量。

为进一步促进垃圾分类制度的落实，巩固垃圾分类管理实施效果，北京分公司积极落实多项举措：为两个园区补充配置合格的分类容器，在垃圾集中投放点安装监控设备；与有资质的单位签订各类垃圾收集运输合同；倡导党员干部争做垃圾分类的“示范员”、“宣传员”、“引导员，要求园区全体工作人员要强化“绿色办公、节能减排”意识，做好“垃圾分类减量”；推广低碳化、无纸化办公，倡导复印、打印双面使用，减少使用一次性用品等。

接着，分公司还开展了宣传动员活动并对相关作业人员进行培训。分公司通过建立微信群的方式，及时传达开发区相关文件要求及检查整改要求，对垃圾分类知识日常普及，让员工们了解垃圾分类的相关知识和意义；对各单位负责人进行培训，要求两园区各单位做好源头把控，严格管理垃圾分类工作，拒绝混装混投，指导他们正确进行垃圾分类，督促他们落实生活垃圾分类主体责任。

另外，北京分公司综合办公室还专门组建了以保洁员、门卫人员为主的垃圾分类执行小分队，划分好责任区，每天定时对垃圾投放桶内进行破袋检查，对投放错误的行为进行二次分拣，保证环卫部门在垃圾清运时桶内纯净度，保障企业在推进垃圾分类工作中执行到位。

为使广大职工积极践行绿色生活理念，自觉养成垃圾分类的好习惯，分公司在密云基地进行了垃圾桶和垃圾袋发放，并按照“边宣传、边检查、边建账、边整改”的原则，做到责任层层落实到位。

“垃圾分一分，园区美十分”。北京分公司通过采取多项措施，让每一位员工都成为和谐环境的倡导者、宣传者和实施者，将垃圾分类工作落实到日常工作和生活中，为首都环境建设工作做出应有的贡献。（丛玉梅 刘珊珊）