7月2日，集团公司副总裁、财务总监，两岔河公司董事长尹师州在项目现场主持召开青年员工座谈会，结合股份公司党委于7月1日召开的庆祝中国共产党成立105周年暨先进事迹报告会会议精神，以及自身经历和工作感悟，与各部门年轻员工面对面交流，倾听心声、回应关切、指引方向。会场气氛热烈，青年员工围绕两岔河项目高质量、可持续发展踊跃建言。
发展为本 人才为先
两岔河公司总经理彭云向青年员工介绍了股份公司最新发展成果，勉励大家以座谈会为契机，既坦诚交流工作中的体会与思考，也积极为项目建设提出建设性意见，在思想碰撞中凝聚共识、激发动力。
会上，5名青年员工代表结合岗位实际，直面短板困惑，畅谈成长感悟，并就项目规划、管理流程、人才培养等方面提出务实建议。大家一致表示，愿以“一粒沙”的坚守、“一块砖”的担当，垒筑项目发展坚实根基。
磨砺是人生必修课
尹师州回顾自身职业生涯，以“过来人”的视角向青年员工提出四点殷切期望：一要志存高远、规划先行，把个人成长坐标嵌入公司发展大局，同频共振、同向共进；二要砥砺意志，将每一次挑战视为成长的催化剂，扛得起重担、顶得住考验，方能锻造过硬本领；三要拒绝“等靠要”，主动作为，以谦逊之心勤学善思，以奋进之志积蓄底气；四要涵养格局，胸怀“功成不必在我”的境界，砥砺“功成必定有我”的担当，用奋斗掌握人生主动，用实绩擦亮青春底色。
尹师州特别指出，两岔河项目是金诚信在国内布局的首个资源开发项目，承载着公司战略转型的重要使命，既是一方干事创业的热土，也是一块淬炼人才的试金石。青年员工作为项目建设的生力军，既要有仰望星空的抱负，更要有脚踏实地的韧劲，要将个人成长融入项目攻坚的每一次突破、公司发展的每一次跨越，在与两岔河项目共奋进、与金诚信共发展中书写无悔青春、实现人生价值。（蒋波）
