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标题:数据反映金诚信越做越差
内容:贵公司每股收益2014年0.4852元, 2015年0.3504元，2016年0.2918元，净资产收益率 每年也大幅下降，而你们却一再强调规范运作做好经营管理工作，提升公司业绩，请问从哪方面可以看得出来你们提升过公司的业绩？？？ 2018-02-10 13:13:07
回复:您好！感谢您对公司的关注。公司在2015年及2016年年报中对经营情况进行了全面的分析，请您参考。2017年，公司各项工作按照计划开展，也按照披露规则对日常经营合同的签订情况进行了公告，2017年已公告的合同金额合计约50亿人民币，相关公告请您参阅上海证券交易所网站。另外，公司在2015年上市、2016年实施2015年利润分配方案，以上对股本总数的影响会对每股收益及净资产收益率产生一定的影响。

标题:员工持股与保护投资者利益
内容:金诚信自上市以来,股价不断创新低,员工持股与普通投资者利益受到严重损害。公司上市以来承接不少项目,但在看似利好不断的条件下,股价严重背离。请问贵公司：近期是否有股东增持计划或者稳定股价的措施,切实保护员工和中小投资者的利益。谢谢！ 2018-02-07 21:58:58
回复:您好！公司注重保护投资者特别是中小投资者的利益，通过规范运作做好经营管理工作，实现公司业务的持续、稳定、健康发展，提升公司业绩，尽最大努力回报各位投资者。公司严格按照信息披露相关规定通过指定媒体及时发布公告信息，您可以通过上海证券交易所网站、《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》、《证券日报》关注公司最新动态。

标题:股价波动
内容:股价非正常波动，管理层是否有切实的行动在支撑股价。是否有提请监管查实股价异常波动的原因，是否可查高频交易账户的联系，作为一个贵司的长线投资者，希望贵司能诚信运营，给股东带来相应的回报 2018-02-07 15:25:05
回复:感谢您的建议及对公司长期的支持。公司注重保护投资者特别是中小投资者的利益，通过规范运作做好经营管理工作，实现公司业务的持续、稳定、健康发展，提升公司业绩，尽最大努力回报各位投资者。再次对您的关注和建议表示感谢。

标题:股东人数
内容:能否告知截至目前的股东人数 2018-02-07 15:19:42
回复:您好！ 公司的股东人数按规定在定期报告中进行披露，请您参考。根据《公司章程》的规定，如您确需查询，请将您的身份证、股东账户卡、查询要求及联系方式邮件至公司，公司将在确定您的股东身份后，尽快回复。

标题:建议高管自我检讨
内容:二级市场股价不仅受公司经营业绩和发展前景的影响，而且受到投资者心理预期、股票供求关系、市场波动、产业政策、宏观经济等诸多因素影响。这些因素，都可能使公司股价背离实际经营业绩。公司高管把责任都推给了市场，市场对高管的经营和决策不买账，难道高管一点责任都没有吗？请高管们不要天天只知道喊口号，拿出点实质性的东西回馈股东！ 2018-02-07 12:42:17
回复:感谢您的建议。

标题:不要讲空话，说点实质性的进展
内容:请问公司在智能设备制造、矿山资源开发和矿产品贸易 这几个板块有没有开展实质性的业务，已经布局到了什么阶段？翻遍了公司的新闻都是泛泛而谈，请详细介绍一下，谢谢。 2018-02-06 21:45:51
回复:您好，感谢您对公司的关注。公司目前围绕着五大板块布局有序进行各项工作，并严格按照信息披露相关规定通过指定媒体及时发布公告信息。设备制造板方面，2017年公司已与芬兰诺曼尔特成立合资公司，在矿用多功能车方面开展合作。矿产品贸易方面，目前公司全资子公司北京众诚城商贸有限公司正在着手打造我们自己产业链的销售渠道。矿山资源开发方面，通过并购重组等举措，逐步掌控矿山资源，力争实现公司由“乙方”向“甲方”的转变是公司的既定战略目标，目前公司正按照战略部署，稳步开展相关工作。

标题:机构调研
内容:公司四季度有机构投资者或投资基金去公司调研吗？ 2018-02-05 15:34:17
回复:您好，公司在2017年第四季度接待了机构现场调研，并按照有关规定在上交所进行了备案。感谢您的关注。

标题:建议吸收兼并优质公司。
内容:两大市场、五大板块布局非常大，而且其中有些板块是金诚信的短板，依靠公司自身内部资源发展可能面对很大的挑战。请问公司有无考虑到吸收兼并优质公司，加快进入五百强的步伐。 2018-02-03 08:39:01
回复:您好，感谢您的建议。公司目前围绕“两大市场、五大板块” 战略布局有序推进各项工作，并将根据外部市场环境及公司生产经营实际选择合适的方式稳步实现公司战略目标。

标题:
内容:各个高管对应收账款是否有任务指标？ 0000-00-00 00:00:00
回复:

标题:公司应收账款为21.43亿
内容:请详细描述下公司对21.43亿应收账款的回款计划。 2018-02-01 22:10:45
回复:您好！公司制定了《应收账款回收风险管理办法》。对各位高管有相应的应收账款回收任务指标，并进行绩效考核。感谢您的关注。

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