七月的大西北骄阳似火，风轻无雨。乘着梦想的翅膀，借着公司管理4.0推进和强化产业工人培养的契机，北京分公司2021年第一期无轨培训班于7月中旬在金川项目部拉开帷幕。本次培训共迎来了14位新学员参加。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。在公司“五五战略”思想的引领下，北京分公司根据矿业管理4.0的整体推进思路，将产业工人队伍的建设列入今年人才培养的重点，年初就安排了培训计划，并分期逐步展开。

今年第一期无轨维修培训班，北京分公司采取了校企合作的方式，与金昌职业技师学院联合举办了培训实验。此次无轨培训课程按照“抽丝剥茧”的设计理念，内容由浅入深、层层递进，主要包括：公司企业文化、职业生涯规划、入职安全管理、设备业务保安及设备管理内控制度等，做到思想灌输与技能提高“双推进”。

为此，在这次培训中，增加了许多从思想上提高学员对企业使命认知的内容：首先，帮助学员们初步了解公司发展历程，感悟金诚信企业文化，尽快适应新的工作环境，适应角色的转变；其次，通过培训增强团队合作意识，提高职业素养；其三，通过培训协助新学员做好职业规划，树立人生目标，实现与企业发展的共生共荣。

新启航，新征程，人生的每一次转折在于选择。在一个星期培训结束之际，培训班开展了以“如何在项目中快速成长”为主题的座谈会，在总结培训成果中展望未来的奋斗。学员们座谈会上的争相发言，分享7天培训中在思想上、技能上的收获，积极向项目部前辈们讨教加快进步的“秘籍”，激发了对新领域、新知识求知欲，带着探索的热情迎接他们下一段的成长。

流年笑掷，未来可期。分公司人力资源和项目部的负责人深情寄语即将毕业的学员，希望他们在金诚信广阔的平台上健康成长，有所作为，成为新时代矿山产业工人的中坚力量。（田如平）